ClearOps: Das KI-Unternehmen für Aftersales
Wir gestalten die Zukunft der KI-gestützten Aftermarket-Service. Gemeinsam mit intelligenten und kreativen Menschen wie Ihnen treiben wir mit KI Innovationen in verschiedenen Branchen voran.
Unsere Mission
Was wir bei ClearOps tun
Wir helfen Herstellern dabei, ihre Service-Lieferketten in vernetzte, datengesteuerte Ökosysteme zu verwandeln.
ClearOps ist die weltweit führende KI-gestützte Aftersales-Intelligence-Plattform für die mobile Maschinenindustrie, die es OEMs und Händlern ermöglicht, die Maschinenverfügbarkeit für ihre Endkunden zu maximieren und ihr volles Aftersales-Potenzial auszuschöpfen.
Durch die Verbindung von OEMs, Händlern und Maschinen auf einer einzigen Cloud-Plattform verwandelt ClearOps die Service-Lieferkette in ein vorausschauendes und proaktives Ökosystem. Es prognostiziert den Bedarf an Ersatzteilen, koordiniert den Einsatz von Technikern und Ersatzteilen mit KI-Technologien und erfasst weltweit wichtige Lebenszyklusdaten. Dadurch werden höhere Lieferquoten, eine stärkere Leistung von Händlern und Servicepartnern, ein höherer Ersatzteilverkauf und eine systematische Steigerung sowohl der Maschinenverfügbarkeit als auch des Customer Lifetime Value erzielt.
ClearOps hat seinen Hauptsitz in München und beschäftigt Mitarbeiter weltweit.
🌍
50+ Mitarbeiter weltweit
🏢
Büros in München & Lissabon
🏭
Zusammenarbeit mit globalen OEMs
Unsere Vorteile
Was Sie bei ClearOps erwartet
Hybrides Setup
Ihre Zeit gehört Ihnen
Gutes Gehalt
Firmen-Events
Workation
Feedbacks
Karriere-Boost
Fortbildungen
Mentoring
Offene Rollen
Möchten Sie mehr über ClearOps erfahren?
Entwickeln Sie echte Industrietechnologie. Steile Lernkurve. Machen Sie einen großen Impact. Entdecken Sie alle aktuellen Stellenangebote in den Bereichen Engineering, Produktentwicklung und Sales/GTM auf unserer Personio-Karriereseite.
Kultur
Arbeitsleben bei ClearOps
„Was ich an ClearOps liebe, ist die Möglichkeit, als Produktmanagerin wirklich etwas zu bewegen – Probleme von Anfang bis Ende zu begleiten, von der Entdeckung und Prototypentwicklung bis hin zur Markteinführung und Kundenbindung. Es herrscht eine Kultur des Vertrauens, in der mutiges Denken, kluge Risiken und schnelles Lernen geschätzt werden, mit inspirierender Führung und einer dynamischen Startup-Atmosphäre.“
- Hannah Boeken, Senior Product Manager Service Cloud
„Als Werkstudent bei ClearOps sammle ich praktische Erfahrungen bei der Entwicklung von Software für den realen Einsatz. Durch meine Mitarbeit sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich erhalte ich wertvolle Einblicke in meine beruflichen Interessen. Die Präsentation von Funktionen hat mir geholfen, meine Komfortzone zu verlassen und meine Kommunikationsfähigkeiten in der offenen, unterstützenden Umgebung von ClearOps zu verbessern.“
- Nikolay Lilkin, Werkstudent IT
„Was mich bei ClearOps begeistert, ist die enge Zusammenarbeit mit realen Maschinen, Händlern und Problemen, die die Welt am Laufen halten. Ich habe die Freiheit, schnell Prototypen zu entwickeln, mit Kunden zu testen und schnell zu lernen. In einem kleinen, agilen Team kann jeder, der sich dafür interessiert, das Produkt und die Strategie mitgestalten – ein unglaublicher Übungsplatz für die Entwicklung von End-to-End-Produkten.“
- Matthieu Crétier, Senior Product Manager Parts Cloud
„Bei ClearOps ist es unser Ziel, Maschinen am Laufen zu halten, indem wir Daten in intelligentere Aftermarket-Prozesse umwandeln. Was ClearOps so besonders macht – und was ich am meisten schätze – ist unsere Vorliebe für Tatkraft und Eigenverantwortung. Wir erkennen nicht nur Ineffizienzen, sondern gehen ihnen auf den Grund, entwickeln mutige Innovationen und setzen großartige Ideen in die Praxis um.“
- William Barkawi, Gründer & CEO
Ihr Roadmap zu ClearOps
Unser Bewerbungsverfahren
Häufig gestellte Fragen
Nein. Wenn Sie die meisten Anforderungen erfüllen und sich für ClearOps begeistern, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.
Ja. Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bewerben, wenn mehrere Positionen Ihrem Profil entsprechen.
Wir arbeiten in einer hybriden Struktur. Von Dienstag bis Donnerstag arbeiten wir vor Ort zusammen, um die Teamkultur und eine schnelle Kommunikation zu fördern.
In der Regel dauert es zwischen zwei Wochen vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur endgültigen Entscheidung. Sollte es zu Verzögerungen kommen, können Sie sicher sein, dass wir Ihnen die Gründe dafür offen und transparent mitteilen werden.
Ja. Wir glauben an transparente Kommunikation und geben nach Vorstellungsgesprächen immer Feedback.
Menschen, die Freude an Verantwortung, einem dynamischen Umfeld, Teamarbeit und der Entwicklung von Produkten haben, die einen echten Mehrwert für Kunden schaffen.
Ja. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch eine Feedback-Kultur, internen Wissensaustausch und individuelle Entwicklungspläne.
Karriere
Lassen Sie uns gemeinsam Großes schaffen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sind Sie bereit, die Zukunft des Kundendienstes zu revolutionieren? Bewirken Sie etwas. Werden Sie Teil unseres Teams und einer großartigen, dynamischen und innovativen Gruppe, in der Ihre Ideen zählen. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Inklusiver Arbeitsplatz
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei ClearOps
Wir bei ClearOps glauben, dass Vielfalt uns stärker macht! Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Inklusion und Chancengleichheit basiert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder körperlichen Fähigkeiten heißen wir alle willkommen.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Gemeinsam wollen wir Grenzen überwinden, innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft aktiv gestalten.
Wir behandeln alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit. Jede Entscheidung in unserem Bewerbungsprozess basiert auf Qualifikationen, Potenzial und Übereinstimmung mit unseren Werten, frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Sei du selbst und werde Teil unseres Teams!
ClearOps akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. ClearOps zahlt keine Gebühren an Drittagenturen oder Unternehmen, mit denen es keine unterzeichnete Vereinbarung hat.
Lernen Sie das Team kennenMeet the team
Wir sind eine Gruppe neugieriger, innovativer und optimistischer Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Branche zu revolutionieren. Unsere Lösungssuite spiegelt diesen Antrieb und diese Entschlossenheit wider und bietet modernste Technologien und transformative Strategien.
Industrieexperten mit an Bord:
Unsere Advisory Board
Unser unglaublich kompetenter Beirat hat uns dabei geholfen, dorthin zu gelangen, wo wir heute stehen. Gemeinsam revolutionieren wir die Zukunft des Lieferkettenmanagements.